STOLLER DO BRASIL
Como a Narrative ajudou a líder mundial em nutrição vegetal a mostrar que, mais do que no papel, seus valores vivem nas histórias de seus colaboradores.
A história da empresa que promoveu palestras no formato TED Talk para mostrar como os seus valores são colocados em prática.
Do que a Stoller precisava?
Desenvolvedora de soluções para o máximo aproveitamento do potencial genético das plantas, a Stoller realizou um evento com a participação de colaboradores de diversas áreas de atuação para alinhar sua cultura e estratégia.
Um bloco do evento foi dedicado à palestras curtas, no formato de TED Talks, para o qual a Stoller realizou uma curadoria e convocou colaboradores de diferentes áreas para contarem histórias que se relacionassem com cada um dos seus 8 valores.
Mas como fazer isso?
Apesar de já ter os colaboradores selecionados, a Stoller precisava preparar esses palestrantes para que realmente ajudassem seus colegas a enxergarem a importância da prática desses valores por meio de suas histórias. Para isso, era preciso promover uma conexão emocional intensa com toda a companhia, de forma a deixar o evento marcado na memória e no coração do público, para que se inspirasse e levasse essas atitudes para o seu dia-a-dia.
Foi então que a Narrative entrou em cena
Utilizando os princípios de nosso método próprio de Storytelling, O Mapa da Narrativa, propusemos um processo de preparação desses palestrantes que envolvia, primeiramente, trazer consciência para as histórias (DESCOBRIR) para posteriormente dar consistência às narrativas (CONSTRUIR) e,por fim, expressividade às palestras (CONTAR), em um trabalho que envolveu sessões em grupo e individuais de mentoria, ensaios, práticas e feedbacks.
DESCOBRIR
A primeira etapa envolveu uma mentoria em grupo para guiar os palestrantes em uma imersão nos valores e cultura da empresa e também em suas próprias histórias com esses valores, com a intenção de gerar clareza suficiente para que construíssem as mensagens essenciais e as narrativas a serem compartilhadas.
CONSTRUIR
Em seguida, foi realizada a co-construção e lapidação das narrativas que guiaram o evento com sessões de mentoria individuais.
CONTAR
E finalmente, os palestrantes foram incentivados a ensaiar as suas apresentações para estarem o mais preparados possível no dia do evento. Foram utilizadas dinâmicas teatrais e muita lapidação da presença de palco e expressividade dos palestrantes.
E o que aconteceu?
Todas as palestras performadas com excelência e alto nível de conexão emocional com a palestra. Para além da preparação, a Narrative ajudou a Stoller a amarrar toda a narrativa desse bloco, inclusive com a construção de um manifesto que abriu o bloco batizado de Stoller Talks!
Confira abaixo um pequeno trecho:
“[…] ao compartilharmos histórias que nos falam de valores e de transformações individuais, ampliamos a nossa consciência coletiva sobre o quanto cada uma dessas histórias é a também a nossa história.
E se enredados estamos, nossas histórias não contam mais sobre o que cada um é.
Mas sobre o que nós somos.
“Eu só sou porque nós somos Stoller.”
O que disseram os colaboradores que se transformaram em palestrantes?
“Experiência maravilhosa de um trabalho eficiente com mentoria inovadora, conteúdo excelente!”
“Não importa o quanto tenha medo e insegurança de falar em público, o projeto me guiou e me proporcionou uma segurança de falar seja para 1 ou para 1.000 pessoas. Simplesmente pois mostra que a história vem de dentro de nós mesmos.”
Uma experiência única que me transformou como pessoa e profissional, oportunidade de aprendizagem e crescimento gerando autoconfiança e conhecimento em criar narrativas com qualidade.”